Introducción al concepto de Riesgos Psicosociales en el Trabajo. La mirada desde la Seguridad y la Salud Ocupacional

El concepto de Riesgos Psicosociales en el Trabajo ha permitido, a nivel mundial, el desarrollo de herramientas de prevención al deterioro de la salud de los trabajadores, constituyéndose como una cuarta categoría de riesgos (siendo los otros los riesgos físicos, químicos y biológicos). A diferencia de sus predecesores, plantea una complejidad conceptual y metodológica para su aplicación que ha demorado su utilización. Nuestro país apoya desde sus instituciones las disposiciones de la OIT y OMS respecto a esta temática, pero su implementación en nuestro marco legal nacional y provincial, o el entendimiento por parte de las empresas y organizaciones sindicales plantea dificultades.

Objetivos:
Objetivo General:
Brindar a los asistentes del curso, herramientas conceptuales para reflexionar sobre los riesgos psicosociales en el trabajo, su teorización actual y las tendencias en nuestro país y en la región.

Objetivos Específicos:
1) Entender el concepto de Riesgo Psicosocial, su multicausalidad y cómo
pueden prevenirse las consecuencias asociadas en la salud de los trabajadores.
2) Comprender la importancia de este concepto en relación a otros fenómenos
de la Seguridad y Salud Ocupacional, de acuerdo al enfoque OMS-OIT.
3) Entender la situación actual del marco legal, las buenas prácticas en las
empresas corporativas que ya consideran la existencia de los riesgos psicosociales
en sus políticas de prevención, y las tendencias sociales respecto a la temática.

Destinatarios:

Graduados, Docentes y Estudiantes Avanzados de las Ciencias Humanas, Ciencias Exactas, Ciencias Sociales y de las Ciencias de la Salud, como así también personal Nodocente de nuestra Universidad.

Forma de Dictado: Presencial.

Cuerpo Docente:

  • Lucia Rau, Magister de la Universidad de Buenos Aires en Psicodignóstico y
    Evaluación Psicológica – Licenciada en Psicología – Posgrado en Evaluación de
    la Personalidad en el Ámbito Laboral.- Docente Coordinador
  • Mariana Molina Gómez, Esp. en Ergonomía y Psicosociología Aplicada –
    Licenciada en Higiene y Seguridad en el Trabajo – Posgrado en
    Psicopatología.

Duración:
9 clases de 3 hs. de duración cada una, con un descanso en el medio.
7 de estas clases son teóricas, y 2 clases serán prácticas, con modalidad de taller.

Crédito Horario:
En total, se planifica una carga horaria de 30hs.

Sistema de Evaluación:
Los contenidos serán evaluados con una trabajo práctico de aplicación de
conceptos, que se calificará como aprobado o desaprobado.

Aranceles:

  • $ 800 para Estudiantes Avanzados
  • $ 1.000 para Graduados de la UNLaR
  • $ 1.200 Profesionales Externos

Podrá ser abonado en FUNLAR en una (1) cuota o en dos (2) cuotas.-

Inscripciones:
Subsecretaria Posgrado (Modulo de Rectorado – 1er Piso).
• Teléfono: 0380 -4457048
• E-mail: posgrado@unlar.edu.ar
• Facebook Fan Page: posgrado-UNLAR

Los interesados deben presentar el formulario de inscripción:

Ficha Curso de Posgrados 2018

 

Aprobado por Resolución del Departamento Académico de Ciencias Humanas
y de la Educación N˚ 111/18

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